СУББОТА / 28 МАРТА / 15:00
ОНЛАЙН-ДИСКУССИЯ НА ТЕМУ:
ЭПОХА ФОРС-МАЖОРА? РИСКИ И ПРАВОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ БИЗНЕСА
Доверие или контроль, самоорганизация или стандарты? Как трансформировать бизнес и работу команды с учётом текущей ситуации? — сегодня эти вопросы остро стоят перед всеми руководителями
- Как разорвать "порочный круг": проблема - ухудшение коммуникации - новые проблемы
- Как повысить автономность и чувство ответственности у сотрудников?
- Какую роль играет доверие в процессах компании? Почему контроль и доверие - не антонимы
- Как метод "обещаний" помогает исполнять цели бизнеса, отсекая лишнее
- Почему, особенно сейчас, ответственность и доверие – это базовые блоки построения бизнеса?
- Как компания Вкусвилл решает проблемы увеличения затрат на управление, перегруз руководителей, ухудшение коммуникации и потерю мотивации сотрудников во время роста компании
Участники дискуссии:
Главные вопросы дискуссии:
Валерий Разгуляев
Управляющий информацией компании «ВкусВилл». Самый известный в России и русскоговорящих странах эксперт и практик по эволюции организаций к бирюзовому формату управления. 14 лет опыта на руководящих должностях в дистрибьюторских и розничных компаниях
Дмитрий Томчук
Директор по стратегии и инвестициям, Promobot. До компании «Promobot» Дмитрий работал на ведущих должностях в технологических компаниях и благотворительных фондах («Рыбаков Фонд», Zvooq, Xsolla, Airbnb, Groupon и пр.) Модератор Клуба Первых.
Задайте вопрос
В текущей ситуации ценность и важность обмена опытом, мнениями, лучшими практиками только увеличивается. При этом безопасная среда, доверие и открытость новому — это основа взаимодействия в Клубе Первых. В ответ на ограничения мы вводим новые возможности для общения и развития. Представляем вашему вниманию цикл онлайн-дискуссий Клуба Первых на самые актуальные темы.
Все трансляции
Клуб Первых ONLINE
Подпишитесь на информационную рассылку Клуба Первых о грядущих мероприятиях и дайджестах прошедших встреч
Клуб Первых - крупнейшее деловое сообщество в России, объединяющее успешных топ-менеджеров и собственников среднего и крупного бизнеса для структурированного и открытого общения.